2017년05월29일 18번
[인적자원개발] 다음 중 ‘종업원의 학력, 근속년수, 연령 등의 연공요소를 전혀 고려하지 않고 일정기간의 직무수행능력 및 업적만의 평가를 거쳐 특별히 유능한 사람에게 승진의 기회를 제공하는 제도’는 어느 것인가?
- ① 발탁승진
- ② 전문직승진
- ③ 직급승진
- ④ 연공승진
(정답률: 55%)
문제 해설
정답은 "발탁승진"입니다. 발탁승진은 종업원의 학력, 근속년수, 연령 등의 연공요소를 고려하지 않고, 일정기간의 직무수행능력 및 업적만을 평가하여 특별히 유능한 사람에게 승진의 기회를 제공하는 제도입니다. 이는 일종의 인재발굴 시스템으로, 기업 내부에서 인재를 발굴하고 육성하는데에 있어서 매우 효과적인 방법 중 하나입니다.
